1、根据各店铺实际需求进行货品补货、调拨、追单,以达到各店铺合理的库存销售比;
2、统筹店铺商品,确保零售终端货品合理,保障终端销售货品要求;
3、负责店铺商品配货、发货、退货、店铺横向调拨的统筹管理;
4、协助部门完成月度分析、货品分析、毛利分析;
5、及时对季/月/周畅滞销品销售及库存情况进行分析,并针对滞销货品提出销售及库存的合理建议;
6、负责库存的控制及处理库存,达成当季及过季货品的消化率;
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上服装行业工作经验,熟练操作Word/Excel;
2、擅长商品结构规划,熟悉进销存测算与数据分析;
3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营运提供战略支持;
4、具备高度的责任感,有较强的组织沟通能力,协调能力及灵活应变能力,工作细致认真,抗压能力强。
福利待遇及晋升通道:
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+半年奖+年终奖+全勤奖
2、福利:法定节假日+不定期员工活动+培训+意外保险+节日福利+带薪年假
3、晋升通道:商品主管-商品经理-商品总监
面试地址:碑林区金花北路东窑坊小区(地铁通化门B口向南150米)7号楼6楼
人事部联系方式:029-82694301/82694302