1、负责区域店铺销售目标的制定、分解、达成跟进;
2、督导、管理区域门店,打造标杆店铺;
3、负责收集区域市场需求变化、竞争品牌等相关市场信息;
4、负责区域新店开业活动方案的制定,开业前人员的储备培训;
5、负责陈列、销售技巧、产品知识等培训指导;
6、负责定期对区域店铺巡查,对人员、陈列、管理方面问题予以指导并解决;
7、收集竞品销售数据、营销策略,及时因地制宜调整门店销售政策;
8、负责与客户保持良好的沟通关系;
任职要求:
1、25-35岁,具有品牌专卖店3年以上管理经验;
2、能独立策划活动、设置活动机制的优先考虑;
3、动手能力强,有较好的沟通能力和解决问题的能力;
4、能适应出差。
福利待遇及晋升通道:
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+半年奖+年终奖+全勤奖
2、福利:法定节假日+不定期员工活动+培训+意外保险+节日福利+带薪年假
3、晋升通道:区域经理-总监
面试地址:碑林区金花北路东窑坊小区(地铁通化门B口向南150米)7号楼6楼
人事部联系方式:029-82694301/82694302