1、负责公司人力资源部各项工作的开展并监督执行;
2、负责公司人才招聘,招聘预算、招聘流程的制定完善并适时进行阶段方案调整;保证人力效益的最大发挥;
3、培训体系的搭建开展,按公司需求进行专项培训,保证人才的能力提升;
4、公司薪酬体系、晋升体系完善优化;
5、公司企划文化的影响打造,公司归属感、家文化等文化主题落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、本岗位3年以上同岗位工作经验;
3、开朗活泼,能够独立带团队,有较强的分析解决问题的能力及创新力。
福利待遇及晋升通道:
1、薪酬:基本工资+绩效奖金+半年奖+年终奖+全勤奖
2、福利:法定节假日+不定期员工活动+培训+意外保险+节日福利+带薪年假
3、晋升通道:主管-经理
面试地址:碑林区金花北路东窑坊小区(地铁通化门B口向南150米)7号楼6楼
人事部联系方式:029-82694301/82694302
职能类别:人事主管