嘉里粮油（青岛）有限公司招聘

人事主管

职位描述

◆岗位职责：

  1、主要负责招聘管理日常工作，落实完成招聘任务和目标，保证公司人才资源需要和支持：

  （1）维护并拓展招聘渠道（员工内部推荐、网络招聘、校园招聘、猎头等），与外部招聘服务机构保持良好、紧密的合作关系；

  （2）沟通、明确招聘需求（定岗定编）并准备把握；

  （3）面试工作的组织与协调交付；

  （4）协助公司内部竞岗工作。

  （5）人才年度盘点、统计、分析工作。

 2、根据公司战略发展规划、目标，分析现有的人力资源状况，协助编制人力资源（招聘）规划，协助组织架构的维护与调整。

 3、负责部分员工关系管理工作：员工调动、入职、离职手续的办理，做好相关统计工作；组织实施各类员工面谈工作（含离职员工面谈）。

 4、负责员工培训的组织与管理工作；

 5、负责人事总监交办的其他工作任务。

◆任职要求：

 1、大学本科以上学历，年龄25-30岁。

 2、具有1-3年人力资源工作经验，其中熟悉并掌握招聘管理工作，较熟悉员工关系管理工作。

 3、行业背景：具有IT、互联网、出版或教育行业经验优先。

 4、具备较强的语言表达能力、沟通能力（含技巧）、组织协调能力和抗压能力。

 5、具有较强的效率和保密意识，时间管理能力强。

 6、工作认真负责、细致严谨，执行力强，亲和力佳。

◆薪酬福利：

 1、月薪（税前）：5500-8000元/月，具体视经验与能力情况面议。

 2、社保、公积金基本按全额工资作为缴费基数，缴费高。

 3、年终视公司经营情况多发放1-3个月工资。

 4、工作表现优异，可获得突出贡献奖励、总经理特别奖。

 5、贺金：节日加菜费、生日贺金等。

 6、补贴：午餐补贴、交通补贴。

◆管理工作关系：

直线上级：人事副总监。

◆面试流程：

若通知面试，请带上能展现个人工作水平和能力的相关材料。

 1、初试；

 2、复试，总经理；

 3、内部讨论，安排体检，确认身体健康；

 4、办理入职。

工作地址：广州市越秀区环市东路472号粤海大厦10楼

职能类别：人事主管

关键字：人力资源 人事 主管 国企 出版 教育

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