职位描述
1、新员工入职培训、制度讲解等;
2、负责协助人事经理招聘事宜;
3、负责各类活动筹划安排等工作;
4、负责每月薪酬报表制作整理、统计和汇报;
5、负责员工劳动关系、社保、公积金缴纳等事宜;
6、负责人事档案维护工作;
7、协助组织公司活动及会议;做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
8、其他日常行政事务及执行上级安排的其他事务。
任职要求:
1、半年或一年以上人事行政相关工作经验;
2、大专及以上学历,文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业;年龄20~28周岁,有责任心,精通电话礼仪、商务礼仪知识;
3、普通话标准,形象良好,声音甜美,气质佳,做事勤快。
4、待人接物热情,做事认真负责,沟通、亲和力强;
5、敬业爱岗,责任心强,坚持原则,工作认真细致、学习积极主动,有良好的服务意识和良好的沟通能力,团队协作意识强。
6、熟练使用Word、Excel等办公软件。
公司福利
1、享受国家法定假、带薪年休假、婚丧假、生育假等,
2、享受全勤奖、健康体检、企业工龄工资、节日福利、户外旅游;
3、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境。