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特别提示：该岗位须2年以上工作经验，不符合条件者请勿投递简历，感谢！请慎重投递简历！
岗位职责
一、人事工作：
1.招聘、入职、离职、异动等基础人事管理工作
2.负责人事档案管理
3..协助开展培训工作
4.考勤统计
5.起草管理制度及规定，并协助修订、落实
6.劳动合同管理：签订、保管、存档
7.与相关院校建立良好合作关系
二.行政工作：
1.协助行政专员会议组织及记录、活动安排
2.配合行政部经理维护工商关系
3..协助资质年检
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