岗位职责:1、负责企业人力资源管理师(4-1级)培训课程授课;2、负责企业人力资源管理师(4-1级)培训课程的开发、更新和提高;3、负责为公司培训更多的HR项目优秀讲师。职位要求:1、有亲和力善于沟通,能和所有学员良好沟通;2、形象气质佳;有相关课程培训经验;3、自身必须拥有和授课层级对等的企业人力资源管理师证书;4、有丰富的考试经验,并有良好授课记录的讲师优先。
职能类别:培训讲师 培训经理/主管
关键字:讲师 培训师 人力资源 HRD HR