1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；；
2、根据公司培训计划组织培训工作。
3、组织各类员工活动，推进公司文化落地工作；
4、协助进行招聘工作，并更新后备人才储备库；
5、领导交代的其它工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、个性开朗、积极向上，有较强的沟通、协调能力；
3、高度的责任感、良好的团队合作精神。
4、欢迎优秀的应届毕业生应聘。
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