职位描述
岗位职责:
1、协助人事主管协调各部门的员工调配工作;
2、协助人事主管负责招聘事宜,办理新员工入职等工作, 新进员工的员工手册培训;
3、负责保管、整理员工信息等相关资料、负责合同的管理;
4、协助人事主管整理公司员工考勤的统计汇总,并执行上报,协助绩效情况的复核与兑现
5、协助公司会议、培训的组织、安排
6、协助微信公众号的管理
7、负责办公用品的采购及管理
8、配合业务运营,跟踪反馈业务部门工作的完成情况。
9、领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、学历:本科及以上学历
2、思维清晰,头脑灵活,具有良好沟通能力
3、有行政、人事、文秘相关工作经验者优先考虑
工作时间:单双休 周一至周五8:30-17:30,周一至周六8:30-17:30