岗位职责
1、负责公司的人事招聘、员工考勤、排班及员工档案管理工作。
2、各部门交接工作及其它安排,活动更改通知、部门活动安排。
3、部门绩效考核工作,有KPI绩效考核工作经验者优先。
4、各部门行为标准制定、规章制度建立与修改。
5、每月团建活动策划和组织,公司企业文化教育,团队凝聚力建设。
任职资格:
1.本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、做事有耐心、有较强的责任心。
3、电脑操作熟练。
4、有电商行业从业经验1年以上。
工作时间:早8:00——18:00,中午休息1个半小时,月休4天。
薪资待遇:试用期1个月:2000元岗位工资+600补贴
转正:岗位工资2500元+职级工资【520-1640元】+600补贴+绩效奖金
晋升:行政文员——行政主管