黑龙江省济仁药业有限公司招聘

培训专员

职位描述

1. 培训规划及体系搭建，制定大区年度培训计划并分解到季度、月度；负责搭建并完善大区的培训体系；

2. 培训计划实施（产品、流程、促销活动等）；制定培训实施方案；做好培训前期准备工作；实施培训计划；评估和总结培训工作；指导、辅助各业务部门落实各项培训项目的实施，对培训结果进行检查和总结。

3. 绩效提升培训，结合业务需求，负责大区内核心岗位人员在职绩效提升培训的课程设计、培训实施等工作。

4. 选拔及培养讲师，负责大区内各类型培训讲师的选拔、培训及认证工作。

任职要求：

1. 年龄23-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；

2. 1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3. 熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4. 具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5. 具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6. 具有开拓精神，乐于接受工作挑战，能承受工作压力。