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岗位职责：
1、和外包公司协调促销员的及时到位、培训、人员调配；
2、执行计算促销人员的薪酬；
3、制定和执行各种促销员管理制度及规范；
4、负责促销人员的考察评估及日常管理；
5、节假日各种品牌促销活动执行及监督检查。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销工商管理等相关专业优先；
2、从事促销管理工作1年以上，有促销员管理工作经验；
3、良好的沟通能力，谈判技能及组织协调能力；
4、吃苦耐劳，自我驱动力较强。
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