岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定招聘计划，开展招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加招聘活动；
3、对求职者进行有效筛选，组织、安排面试，完成招聘业绩。
任职要求：
1、口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历,一年以上招聘工作经验；
2、熟练使用办公软件，沟通能力强，思维敏捷，善于与人交流；
3、富有责任感、事业心，态度积极认真，有良好的团队精神。
关闭广告
人联人才网认证企业
