带领团队,负责人才寻访服务、招聘解决方案,包括客户开发、项目管理、客户与人才关系服务等,为人才寻访项目成功、公司品牌及寻访质量负责;
负责市场开拓,与客户签订委托招聘协议,职位分析,高质量的完成委托招聘项目;
行业研究及人才信息分析整理,帮助客户及时完成重要人才的引进;
要求:
具有至少5年以上猎头行业经验,并有良好的业绩记录;
具有创业精神,自信、勤奋、聪明、乐于分享;
学习能力强,做事高效;为人正直,信守承诺,有良好的职业道德和责任感;
良好的沟通和协调能力,善于与人交往;
有激情,有理想信念、愿意接受挑战。