江苏企优托网络科技有限公司郑州分公司招聘

人力资源主管

职位描述

1、依据公司发展战略，负责健全并持续优化公司招聘、培训、绩效、员工福利、工作纪律

等人力资源制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司经营

管理需要；

3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度/季度

人员招聘计划，并组织实施；

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，并组织实施；

5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及

时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、管理人资档案，负责审核并按职责报批员工定级、转正、升职、加薪、奖励及纪律处分

及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

7、建设并维护公司文化

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理经验，有互联网行业背景者优先，熟悉创业公

司管理模式优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有较规范的

人力资源管理实践

3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强；具有组织、计划、控制、执行能力，积极

主动，具有较强的沟通、协调和问题处理能力，具有团队精神。

职能类别：人事主管