1、了解掌握客户的用人需求,针对性进行招聘;
2、负责候选人的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜;
3、招聘渠道的日常维护、拓展;
4、人才库简历的更新及维护;
5、完成上级安排的其它工作事务。
任职要求:
1、18-30周岁 男女不限
2、1年以上招聘经验优先,普通话清晰流利;
3、人力资源相关专业优先;
4、性格温和、有亲和力、积极主动;
5、具备较强的沟通能力;
6、熟练使用办公软件.
工作时间:
8:30-5:30 上五休二
薪资待遇:底薪+提成 五险
工作地点