- 负责所属团队日常管理及队伍建设
- 协助高层辅导并培养基层管理人员,提高一线经理的管理能力
- 帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标
- 负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案
- 负责应收款的管理,并对CRM数据和管理报表进行分析,发现问题并解决问题
- 主动制定并不断完善产品策略和销售策略
- 参与公司的宏观管理,给予公司建设性的反馈
- 负责所属团队成本控制在预算及合理范围内
- 负责与合作伙伴及政府有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作
- 统筹部门行政管理工作
任职要求:
- 本科及以上学历
- 3年以上较大规模销售团队的综合管理经验,具备国内电商软件销售背景
- 过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者
- 较强的数据分析能力和逻辑思考能力,思维敏捷而清晰,善于从复杂的问题中发现重点
- 较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源
- 市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力
- 能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
职能类别:区域销售经理 销售经理