岗位职责:
1.协助销售经理做前期准备工作
2.调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;
3.协调与其他部门的合作;
4.能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;
5.完成临时交办的其他工作。
任职要求
1.高中以上学历,形象良好,年龄35岁以下;
2.自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。
3.对销售有浓厚的兴趣,能服从公司安排;
4.学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力;
5.爱岗敬业、诚实守信、责任心强,能保守商业机密。
薪酬福利
薪酬:底薪+提成+全勤+绩效+补贴+活动奖金+部门奖励等
福利:员工旅游、团建活动、带薪公休假、员工生日Party等员工福利
发展与晋升
培训:岗前培训、日常技能培训、经理指导;
发展与晋升:入职后根据个人能力,以及综合素质晋升
薪资待遇:
底薪+全勤+绩效+奖金
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30