上海美跃信息技术有限公司招聘

出纳兼人事行政

职位描述

出纳相关的工作

1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；

2、负责公司的涉税事宜，按月计提员工所得税并做好其它税项的申报、缴纳的发放工作；

3、员工工资核算与发放；

4、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始任证；

5、负责银行账户的开立、变更、撤销及日常维护工作；

6、为员工办理借款、审核票据、日常报销等；

7、妥善保管库存现金；

8、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票；

9、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单；

10、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结；

11、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报；

12、定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》；

13、及时编制公司资金日报表、月报表并报总经理。

行政、人事相关的工作

1、协助公司领导起草、建议、修改并制订完善的各项规章管理制度和激励机制；

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，招聘实施及招聘渠道的管理；

3、负责管理员工招聘、入离职、培训、劳动合同管理等相关工作的办理；

4、负责员工社保的及时缴存及相关业务手续办理；

5、负责考勤制度的执行与统计；

6、办公用品、固定资产的采购、统计、盘点以及费用管理、成本管理等；

7、公司办公环境的日常维护，接听来电，收发快递信件等；

8、相关证照的办理。

任职要求：

1、人力资源、工商管理、企业管理、行政管理、财务管理、会计专业本科及以上学历；

2、五年以上人事行政或出纳工作经验，具有一定行政管理及人力资源的协调沟通能力；

3、熟悉行政人事管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、熟悉国家财税法律规范，熟知国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，有原则性；

7、了解公司注册变更及开票知识；

8、具有过硬的公文处理能力和灵活处理突发问题能力、关于接受新技术、新知识；

9、有良好的领导、组织、计划、协调、沟通等宏观掌控能力和专业技巧，具有团队合作精神；

10、人为正直、忠于职守，具有一定的抗压能力和亲和力；

11、熟练使用办公软件、财务软件。