工作内容：
1、负责公司制度流程建设与管理，会议管理，通知管理等行政事务；
2、负责人力招聘、绩效考核、培训几大项目能有效地实施与管理；
3、负责宿舍、厨房、卫生等后勤管理与跟进；
4、负责公司企业文化的建设和推进，打造良好的雇主形象；
岗位要求：
大专以上学历，人事行政等专业毕业优先
关闭广告
人联人才网认证企业
