一、 工作职责
1、 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在区域内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成所辖城市业绩;
2、 负责组建销售团队,人员招募与甄选、辅导与管理;
3、 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4、 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;
5、 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;、
6、 负责向总公司汇报分公司的运营情况及销售业绩;
7、 完成总公司下达的其它工作。
二、 任职资格:
1、 有过桥 、赎楼、红本抵押贷款业务5年以上的工作经验;
2、 筹建或管理过20人以上金融产品、服务营销团队经验,有当地人脉资源能快速组建团队;
3、 具有长期维护金融高净值客户经验者,有过同类型公司任职同岗位或以上者优先;
4、 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;
5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
6、 主动积极,有良好的管理能力、执行力和大局意识。
三、 福利待遇
1、 按照各地方标准,缴纳社保,购买商业保险;
2、 明确健全的薪酬体系制度,薪资构成由基本薪资+绩效+佣金构成;
3、 法定带薪节假日,入职一年后享有带薪年假;
4、 节假日福利,年底分红,股份奖励机制;
5、 公平的竞争环境,人性化的管理方式;
四、 晋升发展
多元化职位发展空间:依据个人发展意愿,公司内部提供多个岗位的竞聘机会