职位描述
岗位职责:
1、负责对董事长重要指令、重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办和计划落实; 2、负责子公司相关工作的管理,完善相关管理制度并督促贯彻执行,负责子公司经营分析管理和组织子公司年度经营计划的编制; 3、负责组织集团高层会议以及日常经营会议,制定会议相关议程、撰写会议纪要并推进会议决议的督办; 5、负责总裁办重要文件的起草,拟定各类文件、通知、报告、总结、演讲稿等,并督办和推动相关文件落地; 6、负责总裁办重要接待的策划和组织协调,完善接待管理流程,保证接待工作的有效开展; 7、负责集团对外宣传资料的制作,对外统一信息的发布管理; 9、协助董事长协调处理日常工作,传达、组织执行董事长各项指示,并做好监督反馈; 10、董事长行程安排及办公室事务处理。
任职要求:
1、 年龄25-45岁,本科及以上学历
2、 专业:中文、金融、财经、法律、投资、等专业
3、精通文案编辑、图文处理、PPT等
4、 具有良好的个人品质和职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强,信息安全意识和保密意识强