1、负责人员招聘、员工入离调转、社保办理等人事工作；
2、负责基础行政工作；
3、协助上级管理保险资料、整理业务数据等；
4、兼任出纳角色，完成基础出纳工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业，具有两年以上人事行政工作经验；
2、办事细心耐心，具备良好的学习能力及抗压能力；
3、熟练使用MS Office等办公软件。
关闭广告
人联人才网认证企业
