1、负责利用各种招聘渠道发布招聘信息,维护招聘网站;
2、负责简历甄选、面试安排、人员的入职等工作;
3、负责更新招聘需求、更新发布职位信息;
4、负责收集、分析简历和简历分类,及时更新、维护人才库;
5、负责安排、协调招聘工作。
任职资格:
1、1年左右招聘工作经验,大专及以上学历;
2、熟悉HR的基本工作内容;
3、熟悉招聘工作的所有流程、掌握多种招聘渠道者优先;
4、熟练使用日常办公软件,具备基本的网络知识,有IT行业相工作经验者优先。
综合工资3000-5000
上班时间:早上9:00-下午5:30
双休 不加班 法定节假日正常休息,无加班现象