| 岗位职责: |
| 1、负责团队销售管理工作,完成个人及团队业绩,对结果负责; |
| 2、销售情况分析,负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力; |
| 3、对团队人员进行优化升级,梯队培养; |
| 4、打造狼性团队,做好员工激励,树立良好风气 |
| 任职要求: |
| 1、大专及以上学历; |
| 2、具有3年以上中层管理经验,带领过50人以上团队; |
| 3、有保险、教育等行业销售管理工作经验者优先; |
| 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; |
5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
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