| 岗位职责： |
| 1、负责团队销售管理工作，完成个人及团队业绩，对结果负责； |
| 2、销售情况分析，负责并组织实施业务团队建设和提升，不断提高团队的整体业务能力； |
| 3、对团队人员进行优化升级，梯队培养； |
| 4、打造狼性团队，做好员工激励，树立良好风气 |
| 任职要求： |
| 1、大专及以上学历； |
| 2、具有3年以上中层管理经验，带领过50人以上团队； |
| 3、有保险、教育等行业销售管理工作经验者优先； |
| 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作； |
5、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
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