1、协助董事长制定公司整体发展规划和经营管理计划,确立并达成经营目标;
2、全面负责公司的日常管理工作,品牌文化策略、营销策略;
3、组织协调各部门之间的工作,听取各部门的工作汇报,提出决策性意见;
4、完善公司组织架构和业务体系,负责团队组建和团队管理,确定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
任职资格:
1、30岁以上,经济管理、市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上中高层运营管理经验;
3、擅长整合资源,具有良好的语言与书面表达能力,较强的商务谈判能力;
4、具有丰富的公司经营管理经验,具备敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够根据公司管理需求制定适用可行的制度与流程,能够建立、整合不同的工作团队。
职能类别:总监/部门经理 网站运营总监