1、负责对集团公司重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果。
2、负责组织集团公司办公例会及其他如股东汇报会等会议的准备,做好大会的秘书工作和会务工作,制作会务文件下发并督促会议文件的落实,对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。
3、对子公司的工作进行指导,要求完善管理规章制度,并督促检查制度的贯彻执行。参加业务会议;了解工作总结及工作计划。
4、负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作,做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作。
5、负责办公室的统一管理。
6、根据工作需要,稽核财务、业务、风控等业务流程的相关工作。
7、适时组织管理层信息交流。
8、对接与政府平台的工作,参加会议,了解研究政策信息,统一对外宣传资料和信息管理。
10、加强企业文化建设,包括:信息汇集交流、工作建议等。
任职要求:
1、学历本科及以上,35周岁左右;
2、扎实深厚的文案、公文写作能力;
3、五年以上行政、人事部门负责人工作经验,三年以上集团公司同岗位工作经验;
4、对企业文化建设有独到的见解和独特的手段。
工作时间:
1、单双休,早8:30-晚5:30
2、其余按国家法定休假日休息。
职能类别:行政经理/主管/办公室主任