职位描述
职位职责：
1.负责员工入职和劳动合同签订等的相关办理工作。
2.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作。
3.监督、统计及汇总各部门员工的考勤、休假情况。
4.负责公司人事档案的存放和管理工作。
5.辅助上级主管做各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息。
6.公司所有固定资产的登记、入库与领用。
7.完成上级领导交办的事宜。
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