1、熟悉时尚品牌女装及时尚童装全季节产品开发,品牌女装或童装企业5年以上系统的设计开发经验,具备独立研发、设计能力。
2、本科以上学历,服装设计类相关专业,25—35周岁,性别不限,形象气质佳。
3、热爱童装设计行业,较强审美能力,通晓当下时尚流行元素,具备极强的市场流行把握能力.
4、有较强的团队协作能力,沟通亲和力强,执行能力出色,抗压能力佳。
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装/童装设计工作经验;
2、有较强的资源整和能力、开发管理能力。
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中。
4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发。
5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。
(面试请带上相关作品)