职位描述
岗位职责:
1.负责办理员工的入职、离职、劳动合同签订及管理,办理工作调动、人事调配、薪酬待遇调整等相关工作;
2.负责公司员工劳动合同管理相关工作(入职、离职、异动、签订劳动合同等);
3.负责公司EHR人事台账信息化管理工作;
4.负责公司人力资源月报、季报、年报等数据申报工作;
5.负责公司人员档案管理工作(制定人事档案工作计划、清理、整理等);
6.负责实施项目团队人员劳动合同管理相关工作(任职资格审查、签订劳动合同);
7.负责集团十二分公司人员劳动用工关系、人力成本管理工作;
8.负责实施在建工程项目经理部项目管理人员人事管理工作。
任职要求:
1.学历:本科以上学历;
2.专业:人力资源管理专业及相关档案管理专业;
3.专业知识及业务范围:掌握国家《劳动合同法》《档案管理》相关政策,熟悉法律法规、人事档案管理的基本理论,了解人力资源管理相关知识技能,了解建筑行业企业特点,具备良好的沟通能力,能够熟练应用计算机办公软件。
工作单位:成都建工装饰装修有限公司。