职位描述
岗位职责:
1、合理安排董事长的日程计划,及时提醒,并对董事长的日常管理工作提出合理化建议,完成董事长交办的相关临时性工作;
2、协同董事长参与集团重大决策、重要会议、接待重要领导;
3、负责落实、执行董事长各项工作安排;
4、董事长临时交办的商务开发、公司内部管理等工作。
岗位要求:
1、统招本科(一本)及以上学历,工商管理等相关专业,2年以上同岗位相关工作经验;
2、25—35岁之间,形象好气质佳,思维灵活,情商高;
3、具有优秀沟通能力、协调能力及公关能力、解决突发事件能力;
4、具有较高的职业素质和较强的责任感和事业心;
5、有较强的文字功底、文案编辑、写作和语言表达能力,熟练使用办公软件;
6、工作认真细致,思维逻辑清晰,应变能力强,抗压能力强;
7、具备良好的协调及沟通能力。
8、接受加班、出差,能跟上董事长工作节奏。