职位描述
1、后勤保障:会议组织、固定资产、办公用品采购管理、办公费用结算报销、公务用车管理、工商年审等。
2、人事管理:员工招聘、入职、企业文化建设、劳动关系管理等;
3、档案管理:公司各类档案的整理、归档、查询工作;
4、领导代办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,中文、行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业;
2、1-3年相关工作经验,有国企工作经历者优先;
3、熟悉公司日常行政管理流程,具备一定的公文写作能力;
4、严谨细致,踏实肯干,工作主动性强;
5、熟练使用办公软件;
6、优秀的应届毕业生亦可考虑。