1.结合公司战略规划,制定、实施绩效管理工作规划;
2.制定、实施各系统的绩效考核制度、办法 ;
3.组织制定各部门、各岗位的绩效考核指标并完成考核分析工作 ;
4.完善运营管理体系,跟进公司个别经营会议安排的各项主要工作的落实情况 ;
5.参与公司各部门、各岗位的职责与流程梳理工作
6.负责人员晋升、调动的胜任力考核工作和领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上,人力资源、心理学等相关专业;
2、3-5年及以上相关工作经验,绩效薪酬管理相关工作经历优先;
3、掌握人力资源管理专业知识,熟悉绩效薪酬管理制度的制定与实施;
4、熟悉绩效考核工具,并有实际操作绩效体系建设的工作经验,熟悉国家和地方相关劳动人事法规;
5、良好的团队领导、组织计划、沟通协调能力和全局观念;
6、对数据敏感,具备严密的逻辑思维能力、优秀的文案写作能力。
广州市诚美涂饰工程有限公司自2006年成立于至今,位于广州市科学城绿地中央广场,是集专业研发、智慧生产、国内外销售、工程施工等为一体的国内拟上市现代化高新技术企业。
老板是瑞士博士【海归】,公司是涂料生产商、工程商。
面试时间:夏天雨季漫长,面试路上请注意安全!周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:30--17:30
异地岗位:可视频面试
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