岗位职责
1、了解市场信息,能独立做好团队建设;
2、服务现有客户资源;建立供应商的管理;
3、制定项目团队的目标和计划,并合理分工;
4、负责公司客户的跟进、维护和拓展工作;
5、提供本部门的战略目标及信息,并研究;
6、制定下属员工的统一目标和计划,并作工作检视;
7、对下属员工的培训及培养。
任职资格:
1.有责任心,对工作对客户,都要有高度的责任心,不推卸责任,敢于承担;
2.有耐心,凡事都认真去做,不怕麻烦,要耐心要细心,并持之以恒;
3.有目标,有明确的工作目标和生活目标,为达到目标有清晰明了的计划,有不达目标不罢休的决心;
4.要乐观,积极的面对工作和生活,碰到问题能积极主动的想办法去面对去协调去解决。
5、有创业梦想,有合作共赢的思路。
薪资待遇:底薪+提成奖励+团队超额分红+五险+其他奖励