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1.发布招聘信息，开拓和维护招聘渠道；
2.完成应聘人员面试；
3协助办理新员工入职培训及入职手续；
4完成上级安排的其他实务等。
应聘要求：
1.形象气质佳，有良好的沟通协调能力，条理清晰；
2.工作认真仔细，态度积极有热情，责任心强，有良好的服务意识和保密意识，
3.具备团队合作精神和一定的团队管理能力，学习能力强，
4具有管理，人力资源，金融，法律等方面工作经验者优先。
福利待遇：
周末双休 节日福利 专业培训 员工旅游
人联人才网认证企业
