职位描述
岗位诱惑:上市公司,平台大,室内办公不外出、稳定客户资源、底薪丰厚(3000~4500)、绩效提成高、团队专业、工作环境好
【岗位职责】
1.负责公司培训项目的招生工作,根据招生计划分阶段,分步骤实施招生举措;
2.对咨询者做好接待工作,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,合作伙伴的洽谈、协议的签署;
3.做好客户需求分析,分类登记工作,提升转化率,促进签单;
4.收集当地市场信息,并进行汇总、分析,反馈市场动态,根据市场信息给与建议。
【晋升培训】
1.晋升空间
初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理—运营总监—中心负责人
2.规范的全流程培训体系,一对一师徒制,带你快速成长,融入工作
【薪酬福利】
1.底薪3000~5000+提成,平均薪酬6000~8000
2.五险一金
3.加班补助
4.餐补
5.激励礼物(现金激励、物品激励、活动激励)
【任职要求】
1.专科及以上学历,有教育、培训、招生工作经验者,专业为计算机或语言专业着优先;
2.喜爱并乐于从事具有挑战性工作;
3.具备良好的沟通能力、应变能力、抗压能力;
4.具备良好的职业素养、团队合作精神,态度积极,吃苦耐劳;
5.接收应届毕业生。