1、根据各大区发展需要，发布招聘信息，电话邀约有意向的求职者来公司面试；
2、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管；
3、建立招聘台账，建立人才库，并做好数据分析。
岗位条件：
1、统招本科及以上学历，优秀应届毕业生可以考虑；
2、熟练使用各类办公软件；
3、沟通能力强，善于团队合作，主动思考，责任心强。
职能类别：招聘专员/助理 人事专员
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