上海威固信息技术股份有限公司招聘

招聘培训岗

职位描述

人力资源部招聘与培训岗招聘启事

因工作需要，现招聘人力资源部招聘与培训岗工作人员1名，具体信息如下：

岗位职责：

1．负责单位的内外部招聘：配合人力资源部主任进行工作分析，制定、完善各岗位的岗位说明书，做好人力资源规划；完善单位内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定单位的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。

2．负责单位人力资源的培训与开发：制定、完善单位的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；负责对各部门的内部培训给予指导；负责对培训和教育的需求进行汇总，对培训和教育的效果进行评估，跟踪培训效果反馈，提出针对员工培训的改进意见；负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇总成员工培训档案；负责收集外部培训、教育的各种信息。

3．负责人力资源部网站信息维护。

4．完成人力资源部负责人交办其它各项任务。

任职要求：

1．遵纪守法、具有良好的个人品德和职业道德；

2．具备良好的口头及书面表达能力；

3．具备良好的组织协调能力，能与单位内部、外部进行良好的协调沟通，推动招聘、培训工作的进行；

4．具备良好的计划控制能力和成本控制能力；

5．硕士及以上学历，人力资源相关专业；

6．三年及以上相关岗位工作经历；

7．相关工作经验丰富，表现优秀者，可不受学历和专业限制。

应聘程序

1、符合条件的应聘者，填写完成《岗位竞聘申请表》（见http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=743），附完整简历和相关证明材料投递至邮箱zhaopin@nimte.ac.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”；

2、资格初审：对于初审合格者，将通知参加面试的相关事项，初选没有通过的应聘者将不再通知，且不退回相关的申请材料；

3、工研院组织面试考核，应聘者需做应聘报告（演讲+PPT）；

4、择优录用。　

报名截止时间：2018年8月31日 (以收到应聘申请表为准)

附件下载

联系人： 陈帆

联系电话：0574-86685112

简历投递邮箱: zhaopin@nimte.ac.cn