职位描述
岗位职责：
1、办理员工入职、转正、离职等手续；
2、组织内部培训，负责各类外部考试的报名；
3、负责行业内职称申报的准备工作；
4、组织招聘并进行面试工作；
5、完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、要求男，人力资源或建筑工程相关专业本科以上学历；
2、对建筑工程行业有一定了解的人员优先考虑；
3、有亲和力，善于与人沟通交流，责任心强。
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