岗位职责:1、 负责供应商管理及采购管理;2、负责公司基础设备设施的管理和费用结算;3、固定资产和低值易耗品管理;4、公司证照档案的管理和年检;5、按照公司各项管理制度,监督和考核员员工行为规范,负责奖惩实施;6、办公用品及礼品收发存管理;7、考勤、员工关系、培训等基础人事工作;8、领导布置的其他工作。岗位要求:1、有3-5年行政人事工作经验;2、4S店从业经验优先;3、文笔较好,会熟练使用办公软件;4、本科以上管理类专业;5、工作认真细致,团队意识强。