1. 全面负责公司的招聘任务,独立完成招聘工作;
2. 协助负责入离职人员的手续办理以及部分入职培训;
3. 协助售后服务部客服服务跟进工作;
4. 完成领导交代的其他事项;
任职资格:
1.一年以上招聘或者人事工作经验,能独立开展招聘工作;熟悉招聘各种渠道,尤其销售岗位;
2.有良好职业道德,合作意识和吃苦耐劳精神;
3.服从公司管理和工作分配;
4.踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强;
5.良好的沟通技巧和心理素质;
6.普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力。
企业福利:
国外游+下午茶+丰富多彩的企业活动+丰厚的业绩奖金
职能类别:招聘专员/助理 招聘经理/主管
关键字:招聘专员 人事 HR专员