职位描述
职位描述:
1、主要负责员工招聘、入职、离职、转正、考核等手续的办理;
2、负责员工考勤、薪资、提成的核算。
3、负责员工社保公积金的缴纳。
4、员工档案的管理。
5、基本劳动关系的维护和劳动纠纷的处理。
6、责日常办公用品、名片采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
8.负责监督、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
9.负责公司内部费用预算、报销等等;
10.协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;
2.1年以上相关岗位工作经验;
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力、细心且有耐心,较强的责任感与敬业精神;
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表;