广东中鹏电气有限公司招聘

就业经理

职位描述

工作职责：
1、全面负责人才测评项目的支持工作，分配售前顾问辅导和管理，最大限度的帮助销售促单；
2、负责售前服务工作流程、体系完善，重大复杂项目支持和管理工作；
3、定期与销售团队进行售前反馈意见收集，归纳和总结售前支持中的问题，分析问题并形成改进建议，持续完善服务内容及工作流程；
4、将测评项目***实践，亮点案例等进行包装和输出，为销售提供售前的案例支持和培训；；
5、参与团队售前咨询顾问的招聘、培养、指导等工作。
6、与学校、企业做好对接工作，为学校做测评及就业指导；对企业做测评解读；

任职资格：
1、心理学、人力资源、管理学等相关专业；
2、HR、人力资源类咨询或服务公司相关工作经验；
3、3年左右的团队管理经验或项目管理经验；
4、熟悉心理测量、人才管理和测评工具及服务等相关基础知识；
5、项目管理（计划、人员资源组织、时间、质量和成本控制）技能；
6、责任心、协调能力、分析与解决问题、计划与组织、辅导及发展他人

职能类别：咨询总监 企业文化/员工关系/工会管理