岗位职责:
1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
任职要求:
1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。
福利待遇:
1.工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 无加班
2.公司统一购买五险
3.定期月度家庭日聚会,不定期团体活动,国内外旅游
职能类别:招聘专员/助理
关键字:招聘 人事