1.制定税务制度、计划和策略
(1)编制公司税收制度以及筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,确保整体税收最优化;
(2)在熟悉掌握国家地方税法、政策的基础上,合理制定公司的税务计划;
(3)制定税务策略使公司税务受益计划最大化,为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面专业建议。
2.负责税务办理和监督
(1)办理各类税务登记、纳税申报等涉税工作;
(2)建立纳税辅助账簿和年度纳税档案;
(3)监控落实公司经营亏损的税务签定及税前弥补工作。
3.负责税务审核
(1)审核所有对外报送的纳税资料和文件;
(2)对各种税费凭证进行严格审核,保证公司的合法利益。
4.提供税务咨询
(1)研究各类税务问题,为公司业务运营提供税务咨询;
(2)针对公司经营业务,提出相应的税收建议;
(3)解答公司内部有关税收方面的日常咨询。
5.内外部沟通
(1)与主管税务局保持密切的工作联系,统筹各项税务关系。
6.负责本部门的建设
(1)审批下属团队的工作计划,合理配置人力资源,激励、考核部门员工的工作;
(2)对下属进行业务的培训和指导,学习新的税务制度和条款,不断提高部门员工的业务能力。
任职要求:
职要求
1.财务、会计、税务等相关专业,本科以上学历。
2.5年以上财务工作经验,至少2年以上税务工作经验。熟悉税务管理整体工作内容和工作流程,能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;能够熟练处理各类税务事项;结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求;对信息系统实施有一定了解。