1、部门协调:衔接好公司及各职能部门的工作,协调好各部门关系。及时下传总经理的各项工作指示、做好跟进督促,并及时汇报
2、文件处理:协助总经理制定各阶段工作目标,草拟及保管总经理日常公文,撰写相关报告、文件,跟进落实会议纪要,流程图的制作、各类报告PPT的制作。
3、活动宣传:参与公司大型公关活动的安排及组织及后期宣传的工作
4、行程安排:掌握总经理的日常安排,做好预约工作,以及关键事务的提醒
5、管理推进:协助总经理推进全公司的绩效管理工作
6、外联管理:配合总经理处理公司外部公共关系,包括政府部门、业务往来单位、重要客户等
7、会议管理:负责召集公司级会议和专题会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施
职能类别:经理助理/秘书