1)负责金融相关行业中外名企的中、高端人才猎聘;
2)理解客户需求、分析职位职责描述;
3)寻访、沟通、甄选、评估并推荐合适的候选人;
4)协调客户与候选人之间的沟通,帮助候选人成功入职;
5)与客户和候选人保持密切联系和沟通,使入职的候选人成功渡过试用期;
6)不断积累自己的中、高级金融人才人脉圈;
7)在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标;
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、财务、经济、IT、国际经贸等专业优先;
2、有强烈的进取心,渴望高收入和成就感;
3、能承受失败的挫折,抗压能力强,乐观、自信、不服输;
4、头脑灵活,善于不断总结、改进自己的工作方法;
5、良好的普通话沟通交流能力;
6、态度端正,能够遵守公司管理制度、服从任务安排;
7、强烈的责任心,有金融行业或猎头经验者尤佳。
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