、 区域内数据的汇总、统计、分析;
2、区域内资料(合同、车辆资料、员工资料)的审核、收储、及进度的跟踪;
3、区域内作业技能培训、制度培训,总部政策、产品等信息的宣传、培训;
4、区域内核心(租前、中、后)指标的控制,与优化措施的定制及引导实施;
5、 区域风控指标的管理,过程的监督与控制,确保指标最优化;
任职要求:
1、男女不限,工作细心。
2、大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、金融等相关专业优先(优秀者可适当放宽条件),如商务管理相关方面经验二年以上优先。
3、熟练的电脑操作技巧、各种办公自动化设备的使用。
4、具备较强的工作责任心和主动服务的意识,出色的语言表达能力与沟通协调能力;心里承受能力强。
5、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力,具有团队合作精神,愿意接受挑战,抗压能力强。