岗位职责
(1)门店的标准化运营及管理;
(2)渠道商、大客户的支持与管理;
(3)业务目标的分解与达成;
(4)公司各项制度的落实、执行;
(5)产品的培训与业务的指导;
(6)团队的激励与考核;
(7)组织会议,布置任务,进度跟踪,发现问题,解决问题;
(8)向区域渠道总监汇报组织内数据及业绩;
岗位要求:
(1)大专以上学历,市场营销专业优先;
(2)3年以上汽车4S店、汽车销售公司、汽车金融公司渠道管理工作经验;
(3)具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定相关政策和管理制度;
(4)有丰富的市场推广经验及较强的市场营销能力,具备良好的执行能力和领导力。