关闭广告
岗位职责：
1、根据公司考核制度，完成分公司各岗位定岗；
2、分公司各项人力数据及业务数据的审核、统计、汇总、分析；
3、公司各业务项目的支持，收集审核资料等；
4、分公司费用控制及审批；
5、与分公司人力行政对接的各项工作。
任职资格：
1、大专以上学历，具有良好的沟通理解能力
2、具备责任心和团队配合意识，具有良好的分析判断及沟通协调能力
3、做事细心，性格开朗、随和，工作认真
4、态度认真者优先录用
人联人才网认证企业
